Hace casi año y medio (en noviembre de 2020) que Cultugrafía iniciaba su empresa de difundir la cultura y el pensamiento crítico. Lo hacía precisamente -y a raíz de la gran crisis que inició el coronavirus- con un primer artículo en que denunciaba la falta de ayudas y la situación laboral de los trabajadores de la industria cultural.
Llegamos a finales de marzo de 2022, con la pandemia algo ya controlada, y con muchas ganas por parte de cualquier entidad que se precie de hacer una gran cantidad de eventos y espectáculos -habrá que recuperar el tiempo perdido ¿no?-. Pues bien, la ilusión y las ganas son algo extraordinario, pero no es oro todo lo que reluce y los profesionales del sector siguen mereciendo desempeñar su trabajo dignamente. El gremio de técnicos continúa con la misma situación de precariedad en cuanto a condiciones laborales y salarios.
Con motivo de la Semana de lucha por las artes escénicas (del 21 al 27 de marzo) hemos tenido el gusto de hablar con Alex Jiménez, el presidente de la Asociación Murcia Técnica del Espectáculo para que nos explique a qué se deben las reivindicaciones de este gremio tan olvidado y nada regulado. En el siguiente vídeo nos hace un resumen, desde su puesto de trabajo y durante los Premios de la Música de Murcia.
Índice de contenidos:
- La pandemia inició la reivindicación social.
- Murcia técnica del espectáculo.
- El propósito de Murcia técnica: mejorar las condiciones salariales y laborales.
- Movilizaciones para la semana de lucha por las artes escénicas.
- La urgencia de un convenio colectivo.
- Manifiesto de lucha por las artes escénicas.
- Presionar a la patronal. Mesa de negociación YA.
La pandemia inició la reivindicación social
Las reivindicaciones comenzaron no solo en la región de Murcia, sino a nivel nacional y global. El objetivo primordial era conseguir ayudas para los trabajadores del sector debido al parón que sufrió la industria de la cultura. Y siendo muy, pero que muy optimistas -teniendo en cuenta todo lo vivido-, y si pudiéramos vislumbrar esa ventana entreabierta ante todas las puertas que se cerraron. ¿Podríamos decir que la pandemia sirvió para que el sector -por fin- se organizara y luchara por sus derechos?
A. Jiménez: si algo bueno tuvo la pandemia fue que por primera vez se unió el sector técnico. Hemos obtenido conciencia y por fin sabemos que se consigue más siendo colmena que individualista -algo muy común en estas profesiones-. Mientras hubiera trabajo es sabido que estábamos del todo despreocupados, pero de repente, con este varapalo, nos dimos cuenta de que todo ese trabajo durante años no nos servía para pedir ninguna ayuda ni acogernos a una tabla de salvación, por lo que como máximo solo el 10% pudo salvarse mínimamente con las ayudas que aportó la administración central. El resto se vio abocado a cambiar de profesión o subsistir como pudo, y claro, cuando tienes familia e hijos lo primero es salvarte a cualquier precio. Es entonces cuando abandonar la profesión que amas se convierte en tu primera opción.
Murcia técnica del espectáculo
En cuanto a Murcia técnica del espectáculo, ¿es una organización independiente o está ligada a otras plataformas de la misma naturaleza?
A. Jiménez: Murcia Técnica es un ente independiente y soberana en su territorio. Englobamos a todo el sector técnico de espectáculos y eventos, pero nuestra adhesión a PEATE (Plataforma de Asociaciones Técnicas del Espectáculo), ahora mismo compuesta por 17 asociaciones de todo el estado español, es muy importante, ya que así ejercemos presión a nivel nacional. El trabajo realizado allí tendrá frutos tarde o temprano y la representación del sector técnico está asegurada.
El propósito de Murcia Técnica: mejorar las condiciones salariales y laborales
A. Jiménez:
me siento muy orgulloso de los equipos que trabajan en la asociación y de la nueva junta directiva. Seguimos avanzando en nuestros objetivos iniciales.
Este año pasado conseguimos establecer en la región todo el proceso para las Cualificaciones y Certificaciones profesionales, que va a permitir a los profesionales sin título poder obtenerlo y reglarse para todo el territorio nacional. Además, es un primer paso para presionar a las administraciones y que en sus teatros y auditorios tipifiquen correctamente los puestos de trabajo y que el personal sea el adecuado en cada desempeño y posición, asunto que no ocurre, diría que en el 98% de los centros de trabajo.
Nuestro gran objetivo es conseguir un Convenio de Profesionales Técnicos del Espectáculo Y Eventos de la Región de Murcia, y pondremos todas nuestras fuerzas en ello. Estamos en pleno siglo XXI y no tenemos a dónde acogernos.
Movilizaciones para la semana de lucha por las artes escénicas
La urgencia de un convenio colectivo
A. Jiménez:
con un convenio podríamos regular y dignificar los salarios, la jornada laboral y la conciliación familiar. También controlar las subcontrataciones de las administraciones que nos perjudican enormemente ya que valoran el valor económico de sus plicas por encima del valor humano. Trabajadores que son al fin y al cabo los que salvan los trabajos a realizar, pero que son a la vez los más perjudicado en cuanto a salario y condiciones.
El convenio permitiría crear un marco legal que nos protegiera ante cualquier adversidad. Nos merecemos lo mismo que cualquier otro trabajador de cualquier otro sector reglado. Año 2022, ni más ni menos, y esta situación en el limbo es insufrible.
Manifiesto de lucha por las artes escénicas
Presionar a la patronal. Mesa de negociación YA
El mayor propósito ahora es conseguir un convenio colectivo que represente a los técnicos. ¿Por qué cuesta tanto conseguirlo? ¿Por qué es tan difícil formar una mesa de negociación? ¿Qué ocurre con la patronal?
A. Jiménez:
llevamos todo el año pasado desarrollando el convenio, hablando con todas las partes implicadas, informándonos y recabando datos de todo el territorio nacional. Tenemos el compromiso de los sindicatos de apoyarnos y poder conseguirlo en breve, pero hasta ahora lo único que nos ha frenado ha sido la asociación de las grandes empresas de la región y su negativa a que podamos desempeñar nuestro trabajo de manera digna.
El convenio colectivo protegería a ambas partes, empresas y obreros. Nuestro futuro va ligado ya que dichas empresas también sufren; en su caso por falta de personal debido a la fuga. Las nuevas generaciones cubren una pequeña parte de sus necesidades y se aprovechan de ello, pero la calidad adquirida durante tantos años por profesionales que llevan toda la vida como técnicos no la pueden mantener.
Así que, es el momento de sentarse y crear una mesa de negociación. Debemos avanzar y no escondernos detrás de pegas y excusas. Hemos decidido señalarlos para que la sociedad, y sobre todo las administraciones, se den cuenta de que las empresas a las que dan trabajo no cuidan a sus trabajadores. Pero claro, dichas administraciones también deberían de molestarse en comprobar si los empleados que sacarán adelante sus eventos, actos o espectáculos están correctamente protegidos.
Siempre es momento de unión, pero cada vez más, solo tenemos una fuerza y es estar juntos en esto, por eso la importancia de confiar en MURCIA TÉCNICA y apoyarnos. Hemos venido para establecernos durante muchos años, porque si no hay un nexo común entre nosotros, ¿de qué sirve? Trabajamos por una MURCIA TÉCNICA UNIDA.
Jiménez (2022).
Otros artículos que te pueden interesar:
- El Messina Jazz Club abre sus puertas. Hablamos con Antonio Saura.
- De artesano a genio creador. ¿Qué es un artista? (Artesano artista genio).
- El club de la lucha. Extremismo, estatus, consumo y revolución.
- Chambacú. Territorio, conflicto y memoria histórica.
- Caverna de Platón, religión y hombre unidimensional en Matrix. (Matrix Platon).
- Colombia, el país del realismo mágico que reinventa la muerte. (Colombia realismo mágico).
Editor y autor de Cultugrafía. Pensamiento crítico, arte y cine. Realizador de videoclips y cortometrajes. Técnico de iluminación y eterno aprendiz de músico.
